Erfolgreiches Leadership - Tag 4 - Modul 4: Employee-Journey

Vormittags stehen arbeitsrechtliche Grundlagen im Vordergrund:

- Prozesse der Personalbeschaffung

- Führen von Personaldossiers

- Rechte und Pflichten bei Kündigungen

- Verwarnungen und Aufhebungsvereinbarungen

- Verträge, Reglemente und Co. Arbeitszeugnisse

Der Nachmittag widmet sich dem Transfer des Gelernten in Ihren Arbeitsalltag:

- Umsetzen der gelernten Methoden und Instrumente in Ihren Führungsalltag

- Austausch über Möglichkeiten der Personalentwicklung

- Mitarbeiterbeurteilung und die Methode des 360°-Feedback

- Employer-Branding

- Die Rolle der Führungskraft vor, während und nach der Anstellung von Mitarbeitenden